1、协助地区经理对辖区内物流运输渠道的建设、管理(如汽车、铁路、航空等运输渠道);
2、协助地区经理对辖区内物流人员进行管理工作(对物流人员的专业性及工作进行考核、评估、督促);
3、协助地区经理对辖区内物流人员的招募及培训工作(由辖区销售经理提交招聘计划至客服部审批后,由物流主管协助区域经理进行人员招聘、培训);
4、协助地区经理对辖区内的物流人员进行入职、离职手续的办理。
任职要求:
1、大专及以上学历,有相关工作经验优佳;
2、工作认真、细致、耐心、工作条理清晰、能吃苦耐劳;
3、具有一定的组织协调能力、计划能力、沟通和执行能力,主观能动性较强;有较强的客户服务意识及团队管理能力;
4、熟练使用Office办公软件;
5、具有团队管理经验者优先。