我院搬迁新址,硬件设施一流,目前正积极引进高层次医学人才,加快步伐准备开展创建“三级医院”工作!
1.工资待遇:硕士研究生及以上学历和副高以上职称人员办理正式入编手续,工资、福利待遇按国家政策规定执行。
2.工作前五年每年给予科研及生活补助,学科带头人每年补助30万元,博士研究生每年补助15万元,中级职称硕士学历每年补助6万元,硕士研究生每年补助4万元。
3.项目补助:获得省级立项30万、市级立项10万。
4.学科带头人或博士生,技术项目能填补我院目前学科空白,具备管理能力,可任新病区负责人,配备相关医护人员,给予绩效倾斜。
5.特殊人才和紧缺人才,工资待遇面议。
6.对引进的高层次人才安排住所,配偶工作及子女入学,积极帮助协调。