1、招聘条件:
本科及以上学历,执业医师及以上职称已完成三年规范化培训者优先,年龄不超过40岁。研究生及以上学历、三级以上综合医院工作经验者优先。
2、工作能力要求:
(1)具有敬业、奉献、团队合作精神,重视科室文化建设。
(2))沟通能力和执行力强,重视医疗质量和患者安全。
3、待遇:
(1)、工资:按医院人力资源核定的工资标准。
(2)、奖金:①、享受月绩效工资。
②、年终绩效工资。
(3)、补贴、津贴:车贴、高温补贴、学科带头人津贴;
(4)、其他待遇:
①、享受带薪年休假,探亲假,双休,节假日加班费等待遇;
②、协助解决住房问题,提供集体宿舍、过渡性低租套房或租房补贴;
③、尽力协助解决子女入学问题、配偶安置等问题;