招聘单位:外资高端医养中心
招聘岗位:内科主管医生(院区医疗负责人)
汇报上级:院长
招聘人数:1位
任职要求:为人实在有耐心+专业过硬+有团队管理经验+愿意主动与业内的医院多互动交流宣传推广品牌促进长期合作
一、年龄:38-55岁
二、 专业:内科学或全科医学相关专业
三、职称: 内科主治及以上职称
四、学历: 全日制统招本科及以上
五、需具备的品质
- 能够协调团队工作
- 有较强的沟通能力
- 工作严谨认真
- 有耐心、能够倾听他人、能够站在老人的角度考虑问题
- 有逻辑性、有条理
- 对相关信息严格保密
六、 期望应聘者目前已经在南京定居
福利待遇:
1、税前月薪1万8起步,具体面议,年终奖另算
2、8小时工作制,享受双休、法定节假日、每年带薪年假15天
3、完善的五险一金
4、每年到国内外三甲医院、海外总部(配翻译)带薪培训学习
工作职责:
一、协调养老院内的护理计划:
- 制定总护理计划并指导其实施,这一总护理计划是养老院整体规划的一部分。
- 确保院内实施正确的老年医学实践,并管理健康风险。
- 参与对护理人员以及非护理人员的继续培训。
- 推进院内护理计划的实施并维持院外老年医学照护资源网络。
- 根据当地的法律法规变化及时更新调整院内医疗照护服务。
二、参与对入住老人的照护:
- 在老人申请入住时对其进行老年医学评估。
- 借助老年医学评估表,对老人的依赖程度及需求进行评估、确认。
- 确保老人的护理病历得到妥善填写、保存。
- 建立老人紧急入院资料。
-参与制定入住老人的个人护理计划,同护理团队一同组织激励活动工纺(如记忆刺激工坊)、能力维持工坊(如自主能力的维持)以及危险预防工坊(如预防摔倒)。
- 老人家人提出请求时及时跟进并陪伴。
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