基础医学类、临床医学类、生物学类、生理学、人体解剖与组织胚胎学、兽医学类、生物学类、免疫学、神经生物学。
一、人才引进费
1、中国科学院院士、中国工程院院士,我校将给予120万(税后)人才引进费,并提供180-200平米住房一套。(服务期满十年可拥有产权,下同)
2、第二层次人才:教育部“长江学者奖励计划”特聘教授;中科院“百人计划”研究员;国家自然科学基金杰出青年基金获得者;国家基金创新研究群体学术带头人;国家重点实验室负责人;国家重点学科带头人;国家级有突出贡献的中青年专家;教育部“高等学校教学名师”;国家人事部“百千万人才工程”一、二层次人选;国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖获奖者(均为前2位);国家教学成果奖特等奖第一获奖人,我校将给予80万(税后)人才引进费,并提供150-160平米住房一套。
3、教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选;省级重点学科带头人,我校将给予40万(税后)人才引进费,并提供120平米住房一套。
4、全日制双证博士学位获得者,我校将给予20万(税后)人才引进费,提供120平米住房一套。
二、科研启动基金
引进的高层次人才,我校根据科研项目提供科研启动基金。
三、其他待遇
1、学校在暂无房源提供的情况下,每月发放租房补贴1000元。
2、高层次人才津贴800元/月。
3、配备笔记本电脑一台。
4、引进的高层次人才配偶非本市工作或无工作的,学校协助推荐相应工作,其子女协助办理入学事宜。
5、未评职称的博士,工资可直接享受副高职称待遇;
6、应聘的高层次人才直接参加面试,面试时间可根据高层次人才的时间决定。
7、到校参加面试的高层次人才,学校负责承担面试期间的往返路费及住宿费费用,具体详见遵义医学院网页通知栏“遵义医学院面向海内外诚聘高层次人才”中的附件2《遵义医学院高层次人才引进实施办法(修订版)》。(学校网址********)。