研发经理

岗位职责：
1、协助研发中心主任制定研发战略规划，组织新产品开发的技术可行性论证，参与新产品开发项目可行性研究
2、负责组织实施新项目的研发，监督管理研发工作进度和质量，协助法规注册部撰写药品注册申报资料，并对其质量进行把关审核；
3. 管理生物、制剂、分析等部门的研究人员，与相关组织、部门之间工作的协调配合；
3、负责研发过程中疑难问题的攻关和协调；
4、负责部门团队建设和绩效考核，业务技能等相关知识培训。
5. 负责公司专利的申报、各种基金课题申报、标书等技术项目申报过程中技术材料的填写和审核
岗位要求：
1、生物、药学等相关专业硕士及以上学历，具有副高级以上职称；
2、10年以上药品研发工作经历，5年以上项目或部门管理经验。独立承担过科研项目的开发与管理，能够带领研发团队承担项目研发工作；
3、掌握较强的基因工程、制剂研发、车间生产、质量控制等方面的专业知识，熟悉药政法规；
4、熟悉药品注册要求，能够熟练按照要求撰写各项申报资料，并对其质量进行严格把关；
5、精通研发领域内的最新技术方法，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；
6、具有良好的市场概念，能够把握公司的技术发展方向，了解质量认证体系相关知识；
7、具有出色的组织协调管理能力以及解决问题的能力；有敏锐的洞察力、严谨的归纳能力及应变能力；
8、英语熟练。