职位详情
职位描述
枣庄市妇幼保健院是一所集医疗、教学、科研、康复和预防保健为一体的国家三级甲等妇幼保健医院，作为全市妇幼卫生工作的技术指导中心、潍坊医学院教学医院、上海复旦大学附属儿科医院技术合作医院，枣庄市妇幼保健院承担市区及周边急、危重症妇、幼儿的救治任务。我院新院区将于2015年10月投入使用，根据院业务发展及新院建设需要，经医院研究，现面向社会公开招聘卫生专业技术人员。
一、招聘人数及专业
二、报名和资格审查
报名采取网上投递报名材料的方式进行。
报名时间：5月4日9:00--5月25日17:00
报考人员将报名材料电子版发送至********邮箱(报名材料以报考岗位+姓名命名的压缩包形式发送，其他方式不予认可)。
报名材料：《2015年枣庄市妇幼保健院招聘人事代理人员报名表》（见附件）、身份证，往届毕业生需提供毕业证、学位证、护士执业资格证，应届毕业生需提供毕业生就业推荐表或学校出具的应届毕业生证明（注明具体院系专业及直本或专升本）。
********
报名人员于5月25日、26日8：00--17:00携带报名材料电子版的原件及复印件、近期一寸彩照3张到院人力资源部进行资格审查，填写报考承诺书、缴纳考务费40元并领取笔试准考证。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。
三、考试内容、时间及地点
笔试内容为相关专业知识，面试内容为相关专业知识及综合素质测试。
具体笔试时间及考试地点详见准考证。
面试缴纳考务费70元，时间另行通知。
四、录取办法
1.按照招聘计划1：2的比例，笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员，达不到比例人数的，按实际人数进入面试。
2.考生的总成绩笔试占50%，面试成绩占50%，从高分到低分确定体检入围人员。同一招聘职位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。考生放弃体检或体检不合格出现职位缺额的，从该职位考试合格考生中按成绩从高到低顺序实行递补。
五、聘用待遇
经体检、考核合格后（实行试用期两个月），纳入我院人事代理管理，签订劳动聘用合同并缴纳各类社会保险及住房公积金。受聘人员工资及其福利待遇按医院有关规定执行。
六、注意事项
考生应如实填写报名表，所提供材料保证真实有效，经审核如提供虚假材料，取消其录用资格。应届毕业生应按时取得毕业证书、学位证书及资格证书，未取得者，取消其录用资格。
联系电话：********
医院地址：枣庄市市中区文化东路25号
人力资源部地址：市中区文化中路36号消防大队院内二楼
枣庄市妇幼保健院
二〇一五年四月十日
一、招聘人数及专业
二、报名和资格审查
报名采取网上投递报名材料的方式进行。
报名时间：5月4日9:00--5月25日17:00
报考人员将报名材料电子版发送至********邮箱(报名材料以报考岗位+姓名命名的压缩包形式发送，其他方式不予认可)。
报名材料：《2015年枣庄市妇幼保健院招聘人事代理人员报名表》（见附件）、身份证，往届毕业生需提供毕业证、学位证、护士执业资格证，应届毕业生需提供毕业生就业推荐表或学校出具的应届毕业生证明（注明具体院系专业及直本或专升本）。
********
报名人员于5月25日、26日8：00--17:00携带报名材料电子版的原件及复印件、近期一寸彩照3张到院人力资源部进行资格审查，填写报考承诺书、缴纳考务费40元并领取笔试准考证。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。
三、考试内容、时间及地点
笔试内容为相关专业知识，面试内容为相关专业知识及综合素质测试。
具体笔试时间及考试地点详见准考证。
面试缴纳考务费70元，时间另行通知。
四、录取办法
1.按照招聘计划1：2的比例，笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员，达不到比例人数的，按实际人数进入面试。
2.考生的总成绩笔试占50%，面试成绩占50%，从高分到低分确定体检入围人员。同一招聘职位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。考生放弃体检或体检不合格出现职位缺额的，从该职位考试合格考生中按成绩从高到低顺序实行递补。
五、聘用待遇
经体检、考核合格后（实行试用期两个月），纳入我院人事代理管理，签订劳动聘用合同并缴纳各类社会保险及住房公积金。受聘人员工资及其福利待遇按医院有关规定执行。
六、注意事项
考生应如实填写报名表，所提供材料保证真实有效，经审核如提供虚假材料，取消其录用资格。应届毕业生应按时取得毕业证书、学位证书及资格证书，未取得者，取消其录用资格。
联系电话：********
医院地址：枣庄市市中区文化东路25号
人力资源部地址：市中区文化中路36号消防大队院内二楼
枣庄市妇幼保健院
二〇一五年四月十日
职位要求
- 专业要求： 不限
- 最低学历： 学历不限
- 工作年限： 经验不限
工作地点
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