职位详情
职位描述
   1.根据社区年度工作计划制定医疗护理部工作计划,制订与经济发展相适应的阶段性或专项业务计划或方案,并监督实施、及时总结;
   2.在社区总经理的领导下,组织开展医疗护理管理工作,总结医疗护理管理的经验与教训,贯彻落实有关的医政法规、政策、规定等;
   3.制订医疗过程或环节管理制度,对医疗护理工作给予指导;
   4.深入楼区了解和掌握医疗护理工作情况,解决所管辖区域医疗护理业务上的疑难问题,并指导重点住户照护计划的制定及实施。创建医护文化、树立医护品牌;
   5.主持召开社区医护部大会,传达上级有关文件及精神,布置安排协调各职能部门及护理工作,调动、组合医务力量,确保医疗护理工作正常有序进行,负责全社区医护人员的调配,会同有关部门做好医疗护理人员晋升、奖惩及任免工作;
   6.组织协调对病情危重住户的抢救以及特殊情况的处理;
   7.负责接待政府部门、公检法机关、社会团体查询或求助,协助办理相应工作;
   8.病案室及病案利用管理;
   9.社区医疗护理业务进修事项管理及医疗护理专业委员会日常事务管理;
   10.负责处理医疗护理纠纷、护理差错事故、护理不良事件等,组织分析讨论、并上报工作以及配合做好医疗事故鉴定;
   11.贯彻社会医疗保险与商业医疗保险政策、规则,与保险公司的医疗业务联系、工作协调,违规核查;
   12.做好所临床医疗护理、教学、科研及医护人员的继续教育工作,及时汇总资料整合;
   13.负责护士长的考核工作;
联系方式:人事行政部********
职位要求
  • 专业要求: 不限
  • 最低学历: 本科
  • 工作年限: 5-10年
  • 招聘人数: 1
工作地点
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