品质管理部质量主管

任职要求:
——工作经验基本要求：
①有独立实验室4 年以上工作经验；
②熟悉集团现行各大质量管理体系的基本要求者优先，如ISO15189、ISO9001、CAP 等；
③有质量监督工作经验，且工作成绩良好者优先考虑；
④熟悉集团各部门/科室流程者优先考虑；能力素质甚优者，可适当放宽有关条件；
——能力素质要求：
①具有极强的责任心，能坚持原则，能客观、公正、全面地看待并处理问题；
②思维缜密，风险意识强，善于发现问题本质、并能迅速提出切实有效的解决方案；
③有大局观，能同时从宏观及微观上把握问题，不拘泥于非原则性细节或局部利益；
④有较强的沟通协调能力，具备较好的抗压能力；
⑤工作积极主动、细致认真；能对他人工作予以适当督导；
⑥有组织管理经验者、对集团QA 工作有兴趣者优先；
岗位职责:
①协助/负责完成集团质量保证体系建设及相关工作开展；
②负责定期制定责任范围内的QA 检查计划；组织实施检查；总结、分析检查结果；编写QA报告；
③负责对责任范围内各类不符合工作进行总体控制，责成相关部门纠正，制定改进方案，并组织跟踪验证；
④负责管理责任范围内所有QA 人员，对其进行培训及定期能力考评；
⑤负责收集/汇总集团质量相关问题、意见、建议及相关数据；
⑥协助/负责集团内各质量体系及相关文档的建设、维护、人员培训工作；
⑦负责各项文件、质量记录的跟踪、整理、保存、维护工作；
⑧完成上级分配的其他临时性工作任务。