院长助理

岗位职责：
1. 安排协调院长日程安排，协助医院院长经营管理医院，帮助院长跟踪落实相关工作；
2. 起草公文，分析医院的相关经营数据，为院长提供决策分析资料；
3. 协助院长接待处理部分对外关系，推动落实专项工作，牵头梳理流程，形成经验制度并传承培训；
4. 督办检查院长会议要求和日常工作要求；
5、其他上级交办的任务。

任职要求：
1. 本科以上学历，30岁以上，管理专业、临床医学相关专业毕业；
2. 3年以上医院工作经验或健康管理行业相关工作经验，熟知医院经营管理相关规范及工作流程，有很强的沟通协调能力；
3. 能对医院经营数据及市场情况进行分析，总结问题并上报；
4. 善于医院业务流程优化重建，执行能力强；
5. 思维逻辑清晰，公文写作能力强。