1、聘用条件:
(1)年龄原则上不超过50周岁,硕士研究生以上学历,正高专业技术职称,条件优异者可适当放宽至本科学历;
(2)主持过国家级以上科研课题,或获得过省部级科技进步奖三等奖以上奖项(排名第一)或近三年在SCI(科学引文索引)期刊发表论文1篇以上(第一作者)。在临床等领域技术水平达到省级领先水平;
(3)曾在医学院校附属医院或三级甲等医院工作5年以上,有学科建设经验(负责人)。
2、薪酬待遇:
(1)工资实行年薪制,根据个人综合素质及业务技术能力面议;
(2)医院提供优厚的安家费;
(3)根据本人所带科研项目需要资金情况,经单位学术委员会审核同意立项后医院即时拨付优厚科研经费;
(4)医院提供良好的住房福利;
(5)连续三年完成年度指标的安排到国外一流大学医院进修一年;