集团医疗主管

岗位职责：
集团总部养老事业部职务
（1）在事业部副总领导下开展工作。
（2） 负责事业部下属各机构医务所交班制度的编写，交班记录流程与标准。
（3）制定老人健康档案的规范，以及健康档案填写的流程。
（4） 制定医嘱、处方开具的规范，记录的标准，以及编写核查制度。
（5） 制定药品管理标准，包含代发、监服、库存管理等的流程拟定。
（6） 负责编写医疗废弃物处理流程和标准，以及日常的检查与督
导。
（7）制定医疗查房的工作流程和标准，以及日常的检查与督导。
（8）制定护理交班的工作流程和标准，以及院感控制的检查与督导。
（9）在需要时配合下属各机构处理外部审查、审核工作。
（10）参与事业部下属各机构的医疗方面考核管理工作。
（11） 负责事业部重大事项与新项目的筹建工作。
（12）完成领导临时交办的其他事宜。
任职要求：
1.大专以上学历；
2.年龄35周岁-55周岁；
3.具有主治医生职称优先考虑。
福利待遇：
（1）签订正式劳动合同；
（2）免费提供食宿；
（3）享受五险一金、带薪年假、法定节假日等；
（4）公司定期组织各类专业技能培训，提供长期职业发展的晋升通道；
（5）公司交通便利，工作环境舒适，工作氛围舒心， 人性化管理。
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