心血管医生（高层次人才）

本科以上学历，副高以上职称；
三甲医院工作三年以上者优先；
博士学历者年龄不超过45周岁，硕士副高职称者年龄不超过40周岁，三甲医院正高职称者年龄不超过50周岁，省级专业委员会副主委以上专家年龄不超过55周岁。
引进人才补贴政策
引进人才在我院服务五年以上的，给予以下补贴：
（1）引进享受国务院津贴或国家级专业委员会委员或省级学会所属专业委员会副主任委员以上的卫技人才（年龄55周岁以下），给予专家补贴每年20万元（自正式调入我区的当月起按月折算，下同）。
（2）引进（招录）具有博士学历（或学位）的卫技人才，给予专家补贴每年10万元。
（3）引进具有正高专业技术职称任职资格且在三甲医院工作三年以上的卫技人才（年龄50周岁以下），给予专家补贴每年12万元。
（4）引进具有硕士学历和学位且具备副高专业技术职称任职资格的卫技人才（年龄40周岁以下），给予专家补贴每年6万元。
（5）引进（事业编制招录）具有全日制硕士研究生学历的卫技人才（年龄35周岁以下），给予一次性人才补贴1万元。
另外，本院将根据引进人才情况，在过渡住房安置、提供学术研究经费等方面予以支持。不符合以上补贴范围的引进人才，我院将根据情况商定补贴标准。