药研所所长 （南京）

岗位职责：
1.参与合成项目的立项评估；负责新药研发中的药学研究部分的全面实施，对所负责的新药研发项目进行全面的管理，督导按时完成临床试验的全面启动、执行及结束工作，并及时与相关人员进行沟通和协调；
2.组织项目技术方案的制定及技术问题的解决，指导项目经理工作，指导药理药效、安评以及工业化等部门进行项目分析，评估项目可行性并提出研究方案，指导完成项目评估及预案的起草；指导起草项目工作计划，合理安排工作；
3. 负责筛选、联系确定合作研究单位和研究者；起草和协调研究协议洽谈和签署；
4.负责和研究者沟通起草、协助撰写研究方案，负责相关方案讨论会和研究准备、组织、实施、监督、考核工作；协调各研究小组出现的问题，与研究者定期沟通；负责项目相关文件，物资及药品调配；
5. 负责跟踪项目进展情况，把控试验实施的质量；安排协调监察工作、人员安排和经费支出；
6. 负责研究单位管理研究资料、和总结报告撰写等工作；
7. 负责作为新药研发的负责人及时向研究者传递公司的重要信息，培养并保持与研究者的良好关系；
8. 具备较强的沟通、领导及管理的能力，以及优秀的职业精神和团队合作精神；
9. 完成上级主管交办的事务。
任职要求：
1. 药学、药理学及相关专业，博士学历；清晰的书面和口头表达能力，善于进行活跃而积极的沟通；
2.有多个新药研发项目工作经验，熟悉国家新药研发规范，能够确保所有试验严格按照试验方案、标准操作程序，公司内部操作流程和法规进行，有1.1类新药研发经验优先；
3. 至少5年以上新药研发管理经验，具体独立负责过5个以上的试验的计划、组织和实施；
4. 较强的组织协调、人际沟通能力，有良好的管理经验；能及时高效的与其他部门人员进行沟通和协调，如报告写作，数据与统计，质量保证等等；
5. 责任心强，具有独力工作的能力和问题解决能力；
6. 身体健康，能够承受较强工作压力。