护理部主任（上虞、嘉兴、余姚、江山医院各一人）

 岗位职责：
1、在院长领导下负责全院护理工作，实施目标管理，拟定全院护理工作计划，负责组织、协调与质量控制，定期向分管领导汇报工作，并按期总结，实现护理工作的规范化、标准化管理； 
2、负责院内护理人员调配，向分管领导提出护理人员升、调、奖、惩的意见； 
3、以现代护理观为指导，突出护理特色，拟定和组织修改全院护理常规与操作规程，检查指导各科室落实基础护理、分级护理与专科护理，定期参加护理查房； 
4、深入科室，经常检查、督促各项护理工作的实施效果，及时解决各科护理工作中的问题，对急、危、重患者及护理难度大的患者的特护工作，组织相关人员或亲自进行技术指导； 
5、负责拟定全院各级护理人员的继续教育工作计划，做好基础理论，辨证施护能力与中、西医护理操作技能的培训，做好信息交流工作，及时引进新理论、新知识、新技术、新方法的推广与应用，并定期组织业务技术考核； 
6、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，传达、布置任务，并定期组织护士长相互检查、学习、交流经验，不断提高护理工作质量与服务水平； 
7、开展职业道德教育，不断提高服务水准，掌握护理人员的工作、思想、学习情况； 
8、审批上报各科室提出的大型护理设备的申请计划，并定期检查设备的使用与维护情况。  


岗位职责：
1、在分管院长领导下，全面负责全院护理工作正常运行、学科建设、人力资源管理；
2、根据医院总目标，制定护理部工作目标、工作计划、落实措施，定期回顾总结；
3、制定各级护理人员岗位职责、护理技术操作规范、疾病护理常规、护理管理制度等；
4、制定护理人员培养目标和培训计划；
5、经常深入科室，收集护理工作改进信息，协调各部门间的关系，协助各科做好护理管理工作；
6、完成领导交代的其他工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，护理等相关毕业，主管护师职称，可注册变更；
2、熟悉护理规范、院内感染、业务培训，熟悉护理技术操作流程和护理工作制度、职责； 
4、热爱护理岗位，善于沟通协调，有较高服务意识和团队精神；
5、较强的管理能力，良好的个人素养、组织、协调、监督能力；
6、有公立医院或民营医院相关工作经验者优先考虑。

注：该岗位工作地点为集团旗下浙江省内各地分院，如杭州、嘉兴、湖州、宁波、衢州、台州等医院