健康管理师/高级健康管理经理

健康管理师/高级健康管理经理（3-5人）：
任职资格
1、预防医学、营养学、功能医学、体育运动学等相关专业，本科以上文化；
2、有良好的书面和口头表达能力，普通话流畅；
3、能承受工作压力，热心健康管理事业；
4、具有良好的服务意识和亲和力，较强的沟通能力和应变能力；
5、能够熟练地对健康体检结果进行分析和讲解；
6、熟悉营养、保健、心理、运动、社会等方面知识，具备健康评估、健康指导、健康教育、健康服务的基本能力；
7、能运用医学、营养、心理、运动、社会等相关专业知识为顾客做出健康状况的初步诊断和判定，能提供健康咨询和管理；
8、热爱公司，有团队合作精神
岗位职责
1、收集顾客健康信息：通过健康信息调查表、体检报告等对顾客的健康信息进行收集、整理、汇总；
2、建立电子健康档案：根据所收集到的健康信息为顾客建立永久个人电子健康档案，建立维护数据库以便于健康信息的保管和查询；
3、健康评估：根据会员的个人健康信息，对顾客的健康状况和生活方式作出科学合理的健康风险评估；
4、健康指导：根据顾客健康的评估状况制定出个性化的健康指导方案，并指导实施和负责答疑；
5、健康督导：定期督导顾客健康指导方案的实施情况；
6、健康跟踪：定期通过健康短信、电话回访、微平台、网络视频、电子邮件等方式对顾客进行关于健康指导方案实施情况的交流、指导和跟踪，把握顾客健康改善情况；
7、健康教育：定期向顾客开展养生、疾病预防、健康生活方式指导和膳食结构调整等健康教育；
8、健康管理效果评估：全程健康管理服务结束后，对会员健康改善情况及效果作出分析评估，制定巩固方案。
注明：有2年以上企业管理经验的健康管理师可以考虑聘任为高级健康管理经理。对管理岗位有兴趣的健康管理师可以先聘任为健康管理师后培养为高级健康管理经理。