集团医疗总监

医疗总监岗位职责：
1.了解国家和地方医疗卫生管理政策、医疗市场信息及新型医疗技术，向集团决策层提出建设性的战略发展意见和建议；
2.依据集团医疗项目发展规划，指导下属医疗机构开展新业务、新技术和科研工作，逐步形成特色、专长和品牌；3.督促检查集团下属医疗机构医疗工作制度、操作常规的落实执行情况；纠正医疗工作中出现的偏差，采取有效措施，不断提高医疗质量；制定集团医疗风险防范预案。4. 根据集团运营管理中心工作目标，制定集团医疗管理工作计划；每月对集团层面医疗质量管理数据进行分析，制定分析报告并提报至本部门，为集团经营决策提供参考；5.拟定集团下属医疗机构医疗管理岗位设置计划，指导医疗管理人员有效地开展工作。定期不定期检查、指导、考核医疗管理人员的工作执行情况，不断提高管理水平；
6.定期组织召开医疗质量分析会，积极采取预防措施，杜绝医疗事故和严重医疗差错的发生，确保医疗安全；
7.定期统计分析医患纠纷，提出医院整改措施及建议，构建和谐医患关系；并对整改情况进行考核跟踪；
8. 组织和落实医疗业务培训计划，积极抓好医疗人才培养和技术考核；9.完成上级领导安排的其它工作。任职资格：
1.医院管理或临床医学等相关专业，本科以上学历。
2.医疗相关行业10年以上工作经验，5年以上高层管理工作经验；（三甲医院医务科主任优先考虑。）
3.基本技能和素质：
（1）具备出色的领导管理才能，具备现代企业管理理念、战略观念；
（2）熟悉现代医院管理制度和管理模式；
（3）具备较强的分析、判断、决策能力；
（4）具备较强的谈判、沟通、协调能力；
（5）具有高度的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。