1、制定并贯彻执行公司客服计划和标准,全面提升客户服务质量;
2、全面监管客户服务部的对内,对外管理工作(包括接待,投诉的
预处理)。
3、监督管理客户服务团队,提高咨询服务水平;
4、培训、考核客服人员,提升客服人员工作能力,改善工作质量。
5、处理所辖区域内对客方面的事务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,2年以上客服管理经验;
3、熟悉客服中心的运作模式,具有较强的团队建设能力;
4、具有较强的沟通能力、数据分析能力以及判断能力;
5、具备较强的团队意识,工作积极主动,能在较强的工作压力环境下开展工作。