岗位职责:
1、在院长领导下,负责医院的行政管理工作,包括安全、人事、行政、接待、文书、会议组织、生活福利、奖酬金分配和其他行政工作。
2、组织安排院内外各级会议,做好会议记录和资料收集,
3、保存院、区、局、市和国家教委等重要文件,分类归档备查。
4、接待重要来访人员,安排好来客的食宿、交通和访问活动。
5、负责全院行政人事相关工作,监督和协助工作实施。
6、按照医院分配方案,管理奖酬金的计算与发放,不断推动全院的分配改革,奖勤罚懒,奖优罚劣,进一步加强经济杠杆的作用。
7、关心员工生活,与工会相互配合,搞好员工的生活福利和文体活动。
8、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、思想素质好、爱岗敬业、责任心强,有良好的沟通能力和团队协做精神;
2、具有很强的计划决策、组织指挥和协调控制才能;
3、文笔优秀,熟练使用办公软件。
4、熟悉相关法律、法规;
5、有相关行业行政管理工作经验优先