岗位职责:
1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;
3、协助总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等);
4、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
5、在公司经营计划、营销策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;
6、安排总经理日常行程,撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等大小会议纪要,以及会议发言稿;
7、完成其他临时交办的任务。
任职资格:
1、行政管理、企业管理、中文系等相关专业专科以上学历,有相关经验优先考虑;
2、知识面宽,知识结构较全面,文笔佳;
3、有较强的组织、协调、沟通、领导、学习能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
4、具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力;
6、熟练使用办公软件;
7、有驾照,能开车,会英语优先考虑。