基本要求:65岁以下,身体健康,大专学历或本科学历。具有副主任医师及以上职称;有二甲以上医院工作经历;具有市级以上专业学术委员会职务和省、市级科研项目者优先。具备良好的职业道德和团结协作能力。
业务要求:
1.具有丰富的临床经验、解决本专业疑难病例诊治的能力;把握本专业发展方向,跟踪学科前沿;有能力带动本专业达到二级甲等医院技术水平。担任三甲医院相关业务骨干优先。
2.能够承担本专业教学任务;具有较强的科研能力,能指导下级医师开展科研课题。
待遇享受:
1.45 岁以下办理人才引进入编手续,享受国家规定的事业单位工资社会保险待遇。
2.月薪 1 万 - 3 万。
3.享受科室奖金 2 万起。
4.住房补贴每月 1200-1500 元。
5.享受专科技术带头人奖励基金,硕士 10-20 万元,博士 30-50 万元,签约后一次性兑现。