集团人力资源总监（医院运营管理）

公司介绍：
哥伦比亚中国是一家美资投资机构，总部设于上海市。为满足日益增长的医疗服务需求，哥伦比亚中国在全国范围内投资并开设多家综合医院、专科医院、专科门诊、医疗诊所及康复、护理、养老机构。目前，公司的投资主要以上海为中心，并逐步在江浙、珠三角及西南地区进行拓展。其母公司为哥伦比亚太平洋管理有限公司（********）在全球范围内拥有超过二十五家医院、数十家康复护理机构。因业务拓展需要，现为集团及下属医院如下职位。

岗位职责：
作为集团医院运营部门的人力资源总监，负责协助集团高级副总裁完成人力资源相关的所有工作，包括：
1. 为部门的扩展,进行人员招聘
2. 为部门的业务进一步拓展，建立公司人才库，保证人才储备
3. 为部门的员工薪酬及绩效的调控，制定、实施及修订薪酬方案
4. 为系统化管理劳动关系，与员工签订并管理劳动合同，进行劳动人事关系管理，解决劳动争议和纠纷
5. 为完善员工的薪酬福利体制，办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检
6. 负责完成员工的日常考勤、及劳动纪律管理工作
7. 为部门的综合水平提升，制定年度培训计划并组织定期的讨论及培训
8. 建立部门内部的规范的、系统的人力资源管理系统
9. 制定部门的人力资源的战略规划,并监督执行

任职资格：
1. 具有五年以上工作经验，具有多年医院投资或者医院运营机构的人力资源管理经验
2. 熟悉国家/地方劳动保障相关法律法规
3. 具备常用办公软件使用能力
4. 具有团队管理经验
5. 本科以上学历
6. 具有良好英语沟通能力者优先