医院集团营运绩效经理

一、岗位职责：
1、协助建立投资医院的日常运营管理、监控体系，以各下属医院战略规划及定期回顾为主要抓手，持续构建公司与下属医院间畅通的信息沟通、反馈机制；
2、协助建立集团下属医院的绩效管理机制，主要包括年度绩效计划、进度监控、考核评价及结果运用等；
3、负责收集和分析投资医院运营过程中的业务数据和管理数据，测评医院运营质量和效率，分析各下属医院的经营状况，发现潜在问题；
4、负责收集和分析投资医院绩效管理情况，监控绩效管理进展与分配；
5、参与医院投资项目尽职调查并出具专业意见；
二、任职资格：
1、3年以上医疗行业工作经营管理工作经验，精通医院运营管理各项工作，对医院运营管理有成熟的见解和独到的想法，有医院财务工作经历者优先；
2、掌握现代企业管理知识，熟悉医疗机构运营管理模式，了解医疗行业人才结构及特点，熟悉医疗行业相关法律法规。
3、具备较强的沟通和协调能力；
4、具备较强的学习能力；
5、具备问题发现和解决的能力；