院长

岗位职责：
1、全面负责医疗体检工作的运营管理；
2、组织制定医疗服务工作的规章制度和工作流程；
3、负责医务人员定期的专业知识及技能培训；
4、协助人力资源部完成医疗部人员的招聘及甄选；
5、体检报告终审，客户咨询，处理客户投诉及纠纷。
职位要求：
1、副主任医师以上职称
2、5年以上二甲综合医院或大型体检中心管理经验；
3、精通医院管理知识，掌握临床医学专业知识；
4、熟悉国家相关法律法规和行业发展趋势；
5、具有较强的计划决策、组织协调和统筹能力。

联系方式：
E-mail: ********
联系人：孙经理