(一)岗位主要职责
1.主持医院全面工作,负责组织制定年度工作计划并实施;
2.负责医院人才队伍建设、学科发展及对外合作;
3.负责制度体系建设、管理创新、医疗质量管理等;
4.负责医药、医疗器械等物品的采购管理等;
5.负责协调医院与上级单位、兄弟医院、政府机构等组织的关系。
(二)岗位任职条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.临床医学或医学相关专业,全日制本科以上学历,副主任医师及以上专业技术职务;
3.年龄45周岁以下,具有8年以上二甲及以上医院医疗业务管理经验,有二甲医院院长工作经验者优先;
4.熟悉国家医疗卫生产业政策及相关法规,具有现代化医院管理经营知识;精通综合医院临床医学业务管理,有长期的临床医疗工作经验;
5.具有良好的决策能力、执行能力和沟通协调能力,具有较强的市场意识、改革意识和创新意识,具备良好的职业操守和卓越的感召力;
6.身体健康,无影响履行岗位职责的疾病;
7.遵纪守法,诚实守信,无不良记录;
8.特别优秀的,条件可适当放宽。