医院招聘项目BD主管

职位描述：
1、分配任务指标，开发及拜访项目潜在医院客户，医院入驻后维护好客情关系；
2、了解医院客户背景，分析岗位需求，确定招聘渠道；
3、跟踪和收集同行业各医院和人才市场的动态，吸引优秀人才加盟资源库；
4、跟踪评估各类人才的合作使用情况，更新和维护人才储备库；
5、对部分候选人进行背景调查，协助offer谈判；
6、负责部门团队建设，跨部门间的沟通协调，完成上级交代的其他工作。

任职条件：
1、专科以上学历，医疗、医药、人力资源管理等相关专业优先考虑；
2、两年以上工作经验，一年以上招聘主管或二年以上专员工作经验；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，能承受一定的工作压力，适应偶尔出差；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。