(一)招聘条件:
50岁以下,身体健康,品行优秀,副高及以上职称。致力于临床医疗工作,具有一定的教学和科研水平,具有领导能力,能够带动医院专业学科和技术团队建设。有三级医院工作经历者优先。特殊情况可适当放宽年龄限制。
(二)待遇:
1.工资及福利
年薪50-80万,绩效考核分配模式按我院相关政策执行。按国家规定缴纳社会保险。提供专业技术奖励津贴、岗位津贴、奖金。给于科室内部人事权。
2.住房
为学科带头人解决过渡期住房,经医院考核委员会考核符合要求,一次性给予住房补贴50万。
3.其他待遇
(1)协助解决学科带头人配偶工作安置和子女就读事宜;解决户口转接、迁入。
(2)优先推荐申报各类人才项目。