妇产科学学科带头人

职位资格要求：
学历：硕士及以上
专业:妇科、产科相关专业
职称:中级及以上职称
年龄:35岁以上
专业技能：
1.极强的组织管理能力、技术能力，良好的沟通协调能力。
2.极好的口才和文字表达、领导、决策能力。
3.具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
工作经验:
有15年以上临床工作经验，5年以上医务管理经验。
待遇：面谈
职位职责：
1.在医务科长的领导下，负责科室的医疗、护理、药品、教学、科研、预防、行政管理、经济管理、病房管理、患者诊治检查满意服务等工作。不断提高医疗质量，努力完成医疗任务。
2.做好科室的行政管理工作。全面负责制定科室的发展规划、学科建设、工作计划，并组织实施。
3.落实三级查房制度，研究、解决疑难病例诊断、治疗和护理上的问题。
4.提高业务技术，加强沟通，杜绝医疗事故，减少医疗纠纷，及时处理医疗纠纷工作。是科室医疗、护理、行政、政治纠纷的第一负责人。
5.定期组织全科人员学习、应用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法及科研工作，及时总结经验，不断提高科室的医疗技术水平，打造本科的医疗特色品牌。
6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，确保医疗质量和安全。
7.抓好培训工作，加强对青年医师、护士的培养。
8.抓好人才队伍建设与管理。做好带教工作，负责对住院医生、轮转医生、研究生、进修医生和实习医生的培养、教学工作，督促并检查下级医师的带教工作，并定期考核。
9.严格要求医护人员文明行医，恪守职业道德，树立良好的医德医风。
10.抓好病例质量，抓好科室的医疗经济管理。注重社会效益。增加薪酬发放和使用的透明度。
11.加强医疗设备和物资的管理，组织好设备、物资的引进论证和维护工作，提高仪器设备的效益，追求卓越绩效。
12.在完成本岗位工作的同时，需要按照规定完成医院和有关领导安排的其他临时性工作任务。

联系人 ：许娇娇
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