北京人事专员

岗位职责：

1、协助人事主管组织制定公司人事规章制度，并督促制度的贯彻执行。

2、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

3、负责公司员工考勤管理和纪律监察，核准员工差假手续和相关资料。

4、负责公司员工入职、晋升、异动、离职手续的办理，并整理保管人事档案。

5、负责管理OA流程，与网络管理员沟通开通关闭OA账号。

6、协助公司培训基础工作的开展，并定期汇总相关表格。

7、协助人事主管组织实施公司层面的培训活动。

8、完成领导交办的其它事务。



任职要求：

1、有二年以上人事相关工作经验，人力资源、行政管理、药学等相关专业背景；

2、工作踏实，勤奋好学，人际关系良好，组织协调能力好。

3、有良好的沟通表达能力，抗压能力强。

4、熟练使用各种办公软件。