培训主管

主要职责：
1、参与培训体系建立与维护；参与制定年度培训计划；
2、组织实施各项培训计划、组织编制标准化教材及岗位SOP；
3、参与内部讲师团队的建设；
4、管理员工外部培训；管理培训设施；
5、负责各类职称、资格管理；
6、GMP体系应答组织与管理。 督促GMP年度培训计划实施；建立并及时更新、完善员工技术档案。任职资格:1、人力资源或生物制药专业，有3年以上相关经验；
2、本科以上学历。