人事科员

1、医学专业或人力资源管理专业毕业、有医院人事行政工作者出身，男性优先考虑
2、工作积极主动，勤于思考，善于沟通，高度的工作责任感
3、熟悉医院的行政管理，后勤监督制度，了解人事管理，能够指导人力资源各职能模块的工作；有人际沟通、外联公关能力；熟练使用OFFICE办公软件、网络工具及其他办公设备，要求有敬业精神、服务意识和执行力。
4、有团队合作意识，服从领导工作安排