岗位职责:
1、与下属医院合作制定各部门的标准运营流程;
2、 协调和监督下属医院实施标准运营流程;
3、 获取下属医院反馈信息,定期修改和制定定制化的运营流程方案;
4、 定期收集并分析下属医院的运营数据,汇总经营风险,针对性地提出解决方案;
5、 协助领导处理其他交付的任务。
任职资格要求:
教育水平:重点大学本科及以上
专业要求:医院管理专业优先,医药相关专业专业亦可
专业知识:熟悉管理工具,对医药及医疗行业具备一定的知识
工作经验:3年及以上
职位经历:咨询公司、医药相关企业管理经验
技能要求工具使用:熟悉使用Office软件
外语要求:一定的英语听、说、写能力
素质能力:能在一定的压力下,独立高效地完成工作