销售总监

岗位职责：
1.负责管理整个销售团队，监管销售人员的工作，给每位销售人员制定业绩目标，进行绩效考核评定等；提高销售人员的素质，定期给他们进行专业的培训;
2.负责分解下达年度的销售目标，定期制定年度、月度的销售计划及总结;
3.妥善处理员工提出的各种意见和建议；
4.负责维护和管理潜在的客户以及现有客户，定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；
5.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，收集产品与市场信息，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
6.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥；
7.协调其它与销售相关的事宜。
任职资格：
1.硕士以上学历，相关行业3年以上工作经验；
2.具备统筹管理能力、营销策划能力、沟通协调能力；
3.有敏锐的市场观察能力，良好的职业素养；
4.具有优秀的团队管理、组织协调能力和应变能力；
5.有较强的项目把控和执行力；
6.良好的演讲技巧。