培训专员（岳阳）

岗位职责
1、负责做好培训需求调查收集、整理招聘及培训需求。
2、负责培训课件、教材资料的收集整理、培训档案归档，负责培训证书的制作和发放。
3、负责员工转正及上岗考核安排。
4、负责员工的职称评定及档案接受的办理。
5、负责考试题库的准备和监管。

任职资格
1、人力资源相关专业本科或以上学历，两年以上大中型企业同岗位工作经验；
2、熟悉员工培训工作流程；
4、有较强的组织协调及沟通表达能力，执行力强。