人事行政部经理 （湖南岳阳）

岗位职责
1、人事和行政管理体系的建立、完善、执行；
2、负责招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等各项具体工作的管理，完善人力资源各模块，并提供技术支持；
3、负责公司日常行政、后勤管理，处理日常运行过程中的异常及突发事件；
4、管理和控制企业人工成本及行政各项费用计划；
5、负责企业内部员工关系的建立与维护，以及企业文化内部推广及建设工作。
任职资格
1、人力资源、行政管理相关专业本科或以上学历，五年以上大中型企业行政、人事工作经验；
2、熟悉企业行政管理的规章制度和工作流程，熟悉人力资源管理各个模块的工作；
3、很强的全局意识和服务训识，考虑问题全面周到、思路清晰；
4、有较强的组织协调和人际沟通能力。