1,辅助前台客服经理对于前台团队日常的监督和管理;
2,规范前台客服人员的工作规范和工作程序,改进工作质量;
3,根据实际工作情况,调配人员与安排工作;
4,帮助下属解决工作中的难题,处理工作差错和事故;
5,协调与患者之间的关系;
6,制定并实施培训计划,不断提高前台人员的业务水平和服务质量;
7,管理发票相关事宜;
8,检查每日病人记录,以及收费记录及信用卡退款以及现金退款事宜;
9,整理汇报病人投诉以及反馈意见,并给予建议,;
10,前台客服经理交给的其他工作。
任职资格
1,学士或以上学位,至少五年同行业工作经验;
2,具备同事处理多任务能力及良好的人际交流能力;
3,优秀的英文口语以及书写能力;
4,独自决策能力及管理意识和领导能力;
5,团队合作管理能力及时间管理能力。
本科(含)以上学历,有海外教育或工作经历,在国际诊所或医院工作经验者优先,本职位在朝阳区世茂国际中心工作,全职返聘等形式均可。请随简历发送您的近照,如需帮助请致电:******** 张先生,谢谢!