运营副院长

1. 协助院长制订和修订医院的发展战略，实施经营战略与生产管理控制；
2. 负责医院运营规划，运营团队的建设，流程的制定和培训，并监督实施；
3. 根据医院的年度整体目标和计划，组织相关部门制定本院的年度经营工作计划，并指导各部门对年度工作计划的细化和分解。
4. 完成院长交办的其他工作任务。
5.任职要求
(1). 35岁以上，8年以上医疗机构工作经验，其中至少5年以上民营医疗机构中高层管理经历，市场营销、医疗管理等相关专业，有临床医学背景优先；
(2). 具备现代经营思维，能够对医疗销售管理进行量化分析，并在此基础上带领全院细化执行工作；
(3). 性格开朗外向，沟通协调能力强，职业拓展意识强；
(4). 在企业运营战略规划领域，有深厚的理论功底和丰富的运作经验；
(5). 精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的功能经验；
(6). 熟悉行业动态及运营发展趋势，开拓能力强；
(7). 高度的工作热情，良好的团队合作精神，能够带领团队完成医院经营目标；
(8). 无任何违法违纪记录，具备良好的职业操守，身体健康。
(9). 有大型综合医院或民营医院经验者优先考虑。