医学事务部之高级医学经理

一、工作职责：
1、产品医学发展计划：在既定策略指导下，独立或指导下属制定医学发展计划并监督执行；
2、非研究类项目：包括但不仅限于指南/共识的制定、研究基金及公益类项目等，能独立带领团队完成该类项目的开发、实施与全程管理；
3、上市后医学研究项目：能独立或指导下属完成医学研究项目的开发、实施与全程管理（调研、方案等撰写、立项、协议签署、会议组织、试验推动实施与过程管理、总结与文章发表）；
4、医学会议：独立带领下属组织和召开医学类会议，如咨询会等；
5、医学市场支持：与市场部共同完成产品市场机会点的探索和年度计划，指导下属协助市场部完成推广工具制作与审核、市场准入资料的撰写、重要市场项目的支持等；
6、KOL专家网络的建设和维护；
7、团队管理：独立管理团队的能力，包括人员招聘、下属辅导、制度制定与完善、行政管理、文化建设等。
二、工作地点：上海浦东陆家嘴或南京。
三、任职资格：
1、学历/职称：硕士及以上（医学、药学等相关专业）；
2、经验要求：4年以上相关工作经验，有医药企业医学部、市场部或医学咨询/服务公司工作经验者优先；
3、所需资格证书：GCP培训，英语四/六级，团队建设（领导力）；
4、专业知识与技能：优秀的产品医学发展计划能力；优秀的市场医学项目开发与管理能力，和/或临床试验开发与全程管理能力；良好的市场医学思维能力及运作能力；熟练的文献查阅、整理、分析能力及ppt使用能力；扎实的医学知识和相关的产品知识；熟悉医药行业及各项医药政策；
5、通用技能要求：优秀的英语阅读能力，较好的英语听说能力；优秀的沟通协调能力、团队合作精神；优秀的书写能力、表达能力；熟练的计算机办公能力；
6、能力要求：决策判断能力、团队建设与管理能力、抗压能力、项目与活动组织能力、专业能力、沟通能力、学习能力；
7、素质要求：人品正直、积极、乐观、向上、勤奋、思考、包容、适应经常性差旅。