神经精神科/神经内科医生

岗位职责
1、负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作；
2、熟知神经精神科日常工作流程，负责神经精神科日常管理活动；
3、制定本科室的三年规划，并严格按规划执行；
4、负责筹备、组建神经精神科，制定本科规章制度、工作流程。
5、发展学科特色，提升学科业务水平，根据医院的长短期目标，力争5年内在全国具有一定的知名度。

任职资格
1、本科及以上学历，临床医学专业（全日制）；
2、副高及以上专业技术资格，年龄65周岁以内，身体健康；
3、从事本专业10年以上，三甲医院任主任三年以上或副主任五年以上；
4、具备本专业省级专业委员会常委以上职务优先；
5、有一定的科研能力，三甲医院筹备经验者优先。
6、参与开业前筹备工作，医院开业前2个月到岗。

薪酬及社会保障
1、薪酬
同岗位薪酬总水平不低于国内一线城市医疗机构。
2、用餐及住房
职工食堂提供三餐或给予餐补，提供1套过渡型住房。
3、社保
予以保留原单位社保相关待遇，参照公办三甲医疗机构办理社会保险。
应聘方式
1、应聘简历和证书
应聘者将简历（下载我院简历模板，按要求填写，下载地址********）、学历学位证书、专业资格证书及执业证书、荣誉证书、身份证（护照）复印件，代表个人业绩成果的学术论文、课题证明、科技奖励等扫描件、近期护照照片寄至********。
2、推荐信
请提供二份不同推荐信对申请人的经历作证明。
（注：推荐信是对申请人的性格以及经历的肯定与证明，推荐人的资历不应低于申请人。推荐信中应包括推荐人的姓名、工作单位及联系方式，必要时会联系核实。）
3、回应方式
经筹备组筛选后，对初选合格的人员，聘请方会电话通知并索要其他相关材料，邀请应聘者通过电话、网络或现场面试，请确保电话畅通。

晋升及深造机会
1、医院晋升标准参照国际化标准，不设繁琐限制，唯才是用。
2、每年资助符合条件的员工至少一次学术会议或技术培训。