子公司总经理 Sub-General manager

工作目标：
负责公司整体经营计划的制订、执行和监督工作，公司的日常经营管理工作、处理公司重大突发事件，使公司争取市场份额和品牌价值的最大化。
工作内容和职责：
1.负责公司整体经营计划和公司总目标的确定，负责向董事会进行汇报，请示批准公司整体经营计划和公司总目标，负责公司年度经营计划和公司总目标在各个部门内的展开工作，并进行审核；
2.负责全面执行和检查落实董事会所作出的各项工作决定，负责召集和主持总裁办公会议，检查、督促和协调各线业务工作进展，负责代表经营班子向董事会建议并任命经营机构各有关部门和下属公司负责人，负责签署日常行政、业务文件；
3.负责公司营销、生产、研发和工程等方面的各项工作，包括负责公司项目工程设计与施工方面的各项工作、负责审核营销方案和市场推广活动预算、负责审核生产计划和研发计划等；
4. 根据授权，处理特殊事项或重大突发事件，向董事会汇报特殊事件解决方案，并请求授权，事后对解决过程进行总结，向董事会进行汇报；
5. 由董事长授权处理的其他重要事项。
职位需求：
1. 教育背景：本科及以上学历，拥有医药、市场营销等相关专业背景，MBA优先
2. 专业知识：熟悉医药行业相关政策法规，了解医药行业发展态势，具备相应的管理知识、经济学知识、医药类专业知识、市场策划知识等。
3. 专业技能：有较丰富的网络资源和社会资源积累，有出色的市场开发、组织协调、团队管理及应变能力，对市场有敏锐地分析和判断能力。
4.工作经验：10年以上营销工作经验（或医药类生产管理5年以上工作经历，接受过市场策划培训、项目管理培训等相关培训），3年以上大、中型医药企业的同等职位经验。
5. 性格特征：具备复星人开拓创新进精神，具有较强的责任心和团队合作意识。
6. 语言能力：具有良好的语言表达能力