生物化学教师（博士）

一、岗位设置：
基础医学：
教师岗位：系统解剖学、局部解剖学、组织学与胚胎学、生物化学、生理学、药理学、病理学、病理生理学、医学微生物学、人体寄生虫学、医学免疫学、流行病学与预防医学各1-2名。
教学辅助岗位：系统解剖学、局部解剖学、生物化学、组织胚胎学、病理学、病原生物学与免疫学各1-2名。
研究所岗位：具有免疫学、遗传学、病理学与病理生理学、生物化学与分子生物学、流行病与卫生统计学等专业和研究背景的博士人员。
重点招聘岗位：系统解剖学、局部解剖学、病原生物学、病理学、预防医学、护理学学科带头人与骨干教师。
急需招聘岗位：护理学教师（要求:博士学位，45周岁以下，有副高及以上职称，承担省部级科学研究课题，有护理学或临床医学专业的教学工作经历或临床工作经历。）
临床医学（附属医院）：
临床岗位：内分泌科、风湿科、血液科、神经内科、康复医学科、神经外科、急诊科、口腔科、肾内科、营养科、消化内科、普外科、病理科、影像科、肿瘤放疗科、妇产科、麻醉科、心胸外科、核医学科学科带头人。
二、岗位要求：
1，医学院教师岗位与教学辅助岗位应聘者必须具有基础医学或临床医学本科专业背景；
2，医学院教师岗位应聘者应具有博士学位，具有海外研学经历者优先，条件特别优秀者可适当放宽年龄要求；
3，附属医院临床岗位应聘者要求：50周岁及以下，博士学位，高级职称，目前在三甲医院从事相应专业工作5年及以上，且具备相应专业执业资格证书，且符合下列条件之一：①是省级及以上医学会相应专业委员会委员及以上；②近三年以第一作者在中华及以上系列期刊（或SCI）发表论文≥3篇；③近三年获得省级以上科研课题或成果奖；研究所岗位：博士学位、35周岁以下，具有海外研学经历者优先，条件特别优秀者年龄可放宽至45岁。
4，医学院教学辅助科研岗位应聘者应具有硕士学位；
5，以上所有岗位应聘者应具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的教学、科研能力；学科带头人应善于培养人才，注重团队建设。
三、待遇及用人方式：
医学院待遇：在学校制定的人才引进的购房补贴、安家费、科研启动费等待遇标准的基础上，学院另外再增加部分科研启动费等补贴，具体可面议。
附属医院待遇：给予购房补贴、科研启动经费，具体面议；根据有关政策可协助家属工作调动及子女入学事宜；如符合上级有关部门引进人才资助政策的，其待遇可另行享受。
用人方式：医学院：博士、教授、副教授为学校正式编制；博士以下采取人事代理制。
附属医院：均为正式进编。
四、应聘材料：
有意申请以上职位者请提交以下材料：详尽的个人简历（包括年龄、性别、国籍、职称、职务、教育经历、工作经历、学术兼职、科研基金等）；主要学术成就（包括论文、著作、专利、获奖及相关的证明材料等）；学历、学位和任职证明复印件，面试时需提交原件。