高薪诚聘护士主管（妇产）

1）负责护理质量检查与技术指导。协助护士长做好质量控制工作，把好护理质量关。；
2）掌握公司各项护理技术操作规范，参与和指导护士落实护理技术操作规范。协助护士长制定优化合理的护理计划，对中心客户实施整体护理；
3）协助护士长解决护理业务上的疑难问题。指导并参与制定特需客户的护理计划，并组织实施；
4）协助并参与护理部培训带教计划，参与讲授、并协助组织护理人员学习护理知识，协助修订护理常规，加强护理基本功的训练；
5）协助护士长对护理部发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施；
6) 协助护士长做好行政管理和护理队伍的建设工作；
任职要求：
1）护理专业大专或以上学历并取得护士资格，持有育婴师资格证书；
2）有5年以上新生儿护理工作经验，2年以上护理团队管理经验；
3）受过新生儿护理培训、能标准操作护理；
4）具有团队领导能力、人际理解能力、沟通能力、计划和执行能力。
5）具备基本的网络知识、熟练使用办公软件；
6）具有高度的敬业精神和良好的职业操守，工作态度积极乐观、待人处事公平。

在职工作人员转正后收入6000-8000元/月，公司缴纳五险一金，解决住宿，提供免费员工餐。
面试接待时间：周一至周五9:30至11:30，13:30至16:30。