精神科医师

医院因工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘合同制工作人员，为确保本次招聘工作的顺利进行，根据有关规定，制定本简章。
一、招聘人数、应聘条件、工资及福利待遇
（一）招聘人数
根据工作需要，公开招聘人员98名。
（二）应聘的基本条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义；
2、遵纪守法、品行端正；
3、身体健康，适应拟任职位要求的身体条件；
4、年龄18周岁以上、35周岁以下；中级以上职称人员年龄可适当放宽；
5、具备报考岗位所需的其它资格条件；
6、招聘人数及岗位具体见招聘职位表。
（三）工资及福利待遇
1、被聘用人员试用期为2个月，试用期享受本地区最低工资标准待遇。
2、试用期满后，经考核合格者签订正式劳动合同，按合同制人员进行管理。工资待遇参照同等学历和职称在编人员工资标准执行。单位给予缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，个人缴纳部分由当事人支付，单位应承担部分由单位支付。
3、被聘用人员在聘用期间如有违法违纪，不服从管理或不能胜任工作等情况，医院可按《劳动合同法》的相关规定与之解除劳动合同；如因工作原因，需要缩减人员的，合同到期后，医院可以不再续签聘用合同。
二、报名及资格审查
具体报名工作由我院组织人事科负责。现场报名时间为2013年11月23日至2013年11月29日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30（周六下午及周日休息）。现场报名地点：贵阳医学院第二附属医院组织人事科（贵州省凯里市康复路3号）。按每人100元缴纳报名费。
报考人员持有效《居民身份证》、学历证书、学位证书原件及复印件1份；若报考人员是单位在职人员，需出具所在单位的同意报考证明方可报名。应聘岗位所需的其他相关材料按其它报考条件要求提供。经报名资格审查符合报考条件者，填写《报名表》（须按要求填写清楚，填写错误，责任自负，他人代填的视为本人填写），交近期彩色同底免冠一寸照片2张。
报考人员须认真阅读简章，按照简章公布的条件和要求报名，并提供与之相符且真实有效的报名材料，如提供材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，将取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由本人承担。
三、考核
考核内容为专业测试，主要考核相关专业知识、语言表达能力、逻辑思维，技能操作等方面。考核时间另行通知。
四、体检
参加体检人员按拟录用人数1:1的比例，根据考核成绩从高分到低分确定。体检不合格者不列入考察对象。如有体检不合格的，按考生考核成绩依次递补。体检标准参照《贵州省公务员通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
五、考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，由贵阳医学院第二附属医院对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。在考核中发现有下列情况之一者，取消考生的拟聘用资格：
（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
（二）有犯罪前科和严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；
（三）有政治、经济和其他问题的；
（四）发现有其它较严重疾病的；
（五）组织纪律涣散、严重违犯劳动纪律的；
（六）不符合报考岗位所需资格条件；或提供报考岗位所需报名材料弄虚作假的。
六、办理聘用手续
专业测试、面试、体检、考察合格，经贵阳医学院第二附属医院党政联席会议审定批准确定为拟聘用的人员，由组织人事科对拟聘用人员进行公示，公示期为一周，公示期间接受社会监督。经公示合格的人员，签订聘用合同。
七、纪律
招聘工作接受上级及同级纪检、监察部门及社会舆论监督。
在招聘工作中，坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。贵阳医学院第二附属医院纪检、监察人员对全过程进行监督检查。招考过程中，如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处理。
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