为了保证金域医学检验在行业持续领先的地位,以及为病理检验行业培养专业人才,金域推出了病理人才培训计划,旨在打造全国第一的病理医生培养摇篮。自2008年的第一届病理医生培训班开班,到2013年,金域已经成功培养了6届优秀的病理人才。通过多年的系统培养,健全的培训机制,将见习病理医生培养成为真正的病理医生。金域集团目前拥有正高级职称的病理专家、顾问52人,副高级职称的病理专家、顾问21人,整个病理诊断与技术团队共430多人。
需求对象
1、2014届应届生;
2、大专及以上,临床医学、病理学等相关专业;
需求人数
全国招聘40人
可工作的地点:广州(总部),南京,济南,杭州,上海,郑州,天津,成都,重庆,沈阳,长春,贵阳,昆明,合肥,长沙,西安,福州,南宁,黑龙江,太原,石家庄、海南
宣讲会行程
活动地点:安徽医科大学、赣南医学院
活动时间:安徽医科大学(12月22日);
赣南医学院(2014年3月)
宣讲会活动活动总安排
第一天:参加丁香园求职之路讲座
第二天:参加校园双选会
第二天下午或晚上:病理医生专场招聘会
病理医生专场招聘会活动流程 1.5个小时左右
1、金域检验介绍 20分钟
2、病理医生岗位说明&职业规划 20分钟
3、优秀毕业生分享 20分钟
4、现场问答 20分钟
5、接收简历 10分钟
6、是情况安排笔试
岗位说明:主要工作任务为病理诊断,对日常的病理病例进行筛查,对病例进行阅片并做出正确的诊断,及时、准确的发放病例报告。
病理人才发展通道:
培训:对于新招聘入职的应届毕业生,我们制定一整套有针对性的培训方案以帮忙刚入职场的学生们能迅速的融入公司、走向社会,进入工作状态。还提供其它在职培训,带薪脱产培训,表现优秀的员工还可以享受到学历教育深造资助。见习病理医生需在广州总部进行一年左右的培训,在拿到医师资格后,正式上岗任职。
晋升条件:通过评级职称晋升。
薪酬待遇:行业内有竞争力的薪酬福利,享有公司薪酬福利待遇包。