GMP专员

（1）培训计划与总结：跟进公司及各部门年度培训计划的制定、会签；各部门月度培训计划收集、实施情况监督；月度、年度培训计划实施总结。
（2）培训记录：培训记录单的核查、系统录入、归档。
（3）培训档案管理：个人履历档案的更新；个人培训记录卡的更新；个人培训档案规整（包括新入职员工及转岗员工）。
（4）培训资料库管理：公司培训资料库的建立及维护
（5）GMP文件管理：组织架构、花名册、人事任命文件、工作说明书、受控文件的汇整。
（6）证件管理：上岗证及特殊岗位相关证件的管理