岗位要求:
1、本科以上学历,副高以上职称,年龄在50岁以下。
2、在三级医院相关岗位担任学科带头人或科主任3年以上,在本专业范围内有一定知名度或省(市、地厅)级学术技术带头人,有较高学术造诣,具有开辟新学科和较高的临床带教及科室营运管理能力,能带动和促进重点学科的建设和发展;
3、硕、博研究生及曾获市级以上科技进步奖者优先考虑。
相关待遇
1、根据工作需要安排行政职务。
2、提供富有竞争力的薪酬,含基本年薪、津贴奖金、绩效年薪等,另外享受相应的国家和医院的补贴等收入。
3、提供80-120平米的住房一套,协助解决配偶就业、子女就学问题。
4、科研经费、科研项目,经有关部门论证后,根据医院科研经费管理办法,提供一定数额的科研经费,重大科研项目可适当提高经费标准。
5、工作业绩特别突出的人才,除上述待遇外,可协商提高标准。