医务部副主任

1、贯彻执行国家有关医疗卫生政策、法规、标准及上级规定、指示。
2、协助主任制定科室绩效目标、工作计划和预算，完成本科经济效益指标及其他各项业务指标，分析诊断并解决科室绩效问题，不断改进科室绩效水平，做好科室的目标绩效管理。
3、协助主任指导全科医疗工作，对本科门诊、病房、专科病区工作的指导、组织及实施。
4、督促下级医师，认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程，严防并及时处理差错事故。
5、 指导本科医师做好各项医疗工作，领导本科业务人员训练，协助主任组织进行绩效考核，向主任提出升、调、奖惩意见。
6、协助主任制定科室临床教学计划和人才培养、培训计划，组织科室医务人员的业务技术学习，负责为医院医疗事业的发展不断的培养人才，打造一流的科室团队
7、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高
8、协助主任制定和组织实施学科建设与研究计划，积极发表有影响力的学术文章，积极争取和承接学术研究课题，不断提高科室在业界的学术地位和影响力。医疗质量。