职位详情
职位描述
专业要求:有医疗行业人事管理经历者优先录取。
职位描述:协助负责该部门领导完成相关部们招聘事宜,并配合上级领导使医院医疗、行政、后勤部门人员配置的合理化,员工的个人目标与医院的组织目标保持一致的目的。
职位要求:从事人力资源管理工作至少2年。
职位要求
  • 专业要求: 其他
  • 最低学历: 本科
  • 工作年限: 1-3年
  • 招聘人数: 2
工作地点
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