一. 负责构建一套符合研发型公司实际需求,并可操作执行的行政管理,人事制度,财务管理等系统;二.准确理解公司负责人的精神,协助形成公司的优良企业文化;三.负责协助公司负责人的日常营运,协调和综合管理公司的日常工作,直接处理尚未分清职能的公司事务;四.安排和组织公司的各项活动,起到激励员工士气和对公司忠诚负责的作用;五.负责指导、管理、监督公共事务工作,改善工作质量和服务态度,做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作;六.定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作;掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,适时向公司负责人汇报;七.负责协调公司部门和项目组之间的关系,及时了解员工的思想动态,先期调解工作中发生的问题;代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;对于公司重要的公共对象,做到有计划地安排好相应的联络公共工作;八.完成公司负责人临时交办的工作。任职资格:一. 专科以上学历;二. 有科技型公司高层管理经验优先。