基本要求: 65岁以下,身体健康,大专学历或本科学历。具有副主任医师及以上职称;有二甲以上医院工作经历;具有市级以上专业学术委员会职务和省、市级科研项目者优先。具备良好的职业道德和团结协作能力。
业务要求:
1.具有丰富的临床经验、解决本专业疑难病例诊治的能力;把握本专业发展方向,跟踪学科前沿;有能力带动本专业达到二级甲等医院技术水平。 担任三甲医院相关业务骨干优先。
2.能够承担本专业教学任务;具有较强的科研能力,能指导下级医师开展科研课题。
待遇享受:
1.45岁以下办理人才引进入编手续,享受国家规定的事业单位工资社会保险待遇。
2.月薪1万—1.5万。
3.配备过渡性住房一套。